Purpose und Leadership Coach für junge Unternehmer,
DIE ERFOLG WOLLEN, DER SICH AUCH GUT ANFÜHLT
Werde zum Leader der neuen Zeit
mit Hirn, Herz und Mut zur Veränderung
Erschaffe erfüllenden Erfolg, frei von zahlengetriebenem Optimierungsdruck und übergestülpten Systemen
Qualifiziert nach den Qualitätsstandards der Internationalen Coaching Federation und dem ICF Code of Ethics verpflichtet.
Gewonnen als Client Director und Senior-Expert der SYNK GROUP in der Kategorie „Konzerne Führungskräfteentwicklung“ mit der Deutschen Bahn
25+ Jahre Erfahrung als Leadership-Coach
in 25 Ländern
Erfolgreiche Leader sind sich bewusst, dass Erfolg im Kopf beginnt. Dass es ihre Verantwortung ist, nicht nach äußerem Erfolg zu streben, sondern auch für die eigene Entwicklung und das eigene Wohlbefinden zu sorgen und so aus der Zielgeraden zum Burnout auszubrechen.
Erfolgreiche Leader führen eine Person besonders gut:
sich selbst
Fachkräftemangel, unsichere Marktsituationen und der technologische Wandel führt zu steigenden Anforderungen. Ständiges Firefighting, Überstunden ohne Ende und vermeintliche ‘Erfolgsindikatoren’ führen zu immer mehr Druck und Stress.
Vielleicht kommt dir das bekannt vor:
- Fühlst du dich trotz äußerem Erfolg innerlich leer und unzufrieden?
- Fehlt dir die Verbindung zu dir selbst und zu erfüllenden Beziehungen?
- Hast du das Gefühl von Orientierungslosigkeit, obwohl finanzielle Sorgen eigentlich der Vergangenheit angehören könnten?
Erfolgreiche Leader sind sich bewusst, dass Erfolg im Kopf beginnt. Dass es ihre Verantwortung ist, nicht nach äußerem Erfolg zu streben, sondern auch für die eigene Entwicklung und das eigene Wohlbefinden zu sorgen und so aus der Zielgeraden zum Burnout auszubrechen.
Hast du sie schon überwunden?
Die 4 größten Hindernisse
für Leader der neuen Zeit
Überwinde die innere Leere
und finde Erfüllung
Trotz deines äußeren Erfolgs fühlst du eine innere Leere. Diese Leere taucht besonders dann auf, wenn dein Business dich nicht voll beansprucht.
Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlichen Beziehungen
Du vermisst erfüllende Beziehungen, weißt aber nicht mehr, wer du außerhalb deiner beruflichen Rolle bist.
Mentale Überlastung und
das Gefühl von Unsicherheit
Dein rationaler Verstand ist häufig mit der Fülle deiner Aufgaben und dem zu verarbeitenden Input überfordert. Durch den ständigen Druck wirst du innerlich taub und es fällt dir schwer, den Fokus zu halten. Du fühlst dich, als würde das Leben an dir vorbeiziehen.
Der wachsende Druck durch die Konkurrenz und zu wenig engagierte Mitarbeiter
Mehr Follower, mehr Fans und größere Erfolge mit weniger Aufwand – das erreichst du nur mit einem verlässlichen Team. Engagierte Mitarbeiter und Fachkräfte bleiben nicht wegen Benefits, sondern wegen eines klaren Purpose. Eine gemeinsame Vision, die dein Team inspiriert und antreibt. Ohne einen Purpose und deine authentische Verkörperung der damit verbundenen Werte, bleibt dein Unternehmen austauschbar.
Ich will Erfolg, der sich auch gut anfühlt.
„Burnout ist ein Infarkt der Seele. Er entsteht, wenn das, was du tust, nicht mehr im Einklang steht mit dem, was du wirklich tun willst.“
Meine Referenzen in Kooperation mit der SYNK GROUP und GALLUP
Was andere über mich sagen
Pa M. K. Sinyan
Regional Managing Partner EMEA, Gallup
"David is one of the strongest learning & development professionals I have had the pleasure of working with. On several of my consulting teams, his sharp mind and refreshing recommendations were highly appreciated by senior executives and had real impact on these leaders and their organisations!"
Viktor Szücs
Senior Director Leadership Development and Cultural Transformation, Lufthansa Group
"David has not only developed but also iteratively changed our global first leadership program, adapting it to the challenges we faced throughout the COVID crisis. I have got to know David as a fantastic trainer, with a unique strength and authenticity when it comes to the topic of leading oneself.(...) I highly recommend David for anyone looking to embarque on a self-development journey."
Julian Pott
Agility Master
at DB Systel GmbH
"Selbst im Video-Coaching aus der Distanz gelang es David, eine beeindruckende Nähe und Verbindung zu schaffen. Dabei ist natürlich die Technik die Herausforderung, die er beispielhaft überbrückt hat. Noch bemerkenswerter war, wie er mir half, eine innige Verbindung auch zu mir selbst herzustellen – eine Herausforderung, die weit über die Technik hinausgeht."
Daniel Euteneuer
DB Station & Service AG,
Leiter Regionalbereich OsT
"David ist ein wirklich toller Coach: sehr nahbar, sehr persönlich und sehr kompetent. Er verbindet seine Lebens-, Berufs- und Führungserfahrung mit Emotionalität, einem Hauch Spiritualität und einem augenzwinkernden Blick aufs Leben. Er hat meinen(Wieder-)Einstieg in den neuen Job begleitet. Jede Session mit ihm war emotional, hat Spaß gemacht und mir neue Erkenntnisse vermittelt. Mit ihm würde ich jederzeit wieder arbeiten und mich ihm anvertrauen."
Anke Lessmann
Founder,
Bewusstes Unternehmen
„David is a remarkable, engaging and enthusiastic leadership consultant and coach. He worked on my team for almost eight years and constantly received highest reviews from our clients. They loved him for his ability to deeply connect with them and for creating innovative sustainable strategies of change and development for their business. David has a gift for infusing teams and individuals with inspiration and renewed purpose.”
David Kling
Organizational & Leadership
Development, ZF Group
"Vertrauen, Professionalität und Freude, das sind die Attribute die unsere Zusammenarbeit am besten beschreiben. Wir haben seit 2019 ein umfangreiches Leadership Programm gemeinsam entwickelt und umgesetzt. Mehrere hundert Führungskräfte von ZF haben daran teilgenommen und haben sehr gute Rückmeldungen gegeben. Vielen DANK dafür."
Christian Stefan Braun
Head of Employer Branding,
ERGO Group AG
"David Liebnau gehört für mich zu den herausragenden Köpfen für Mitarbeiterengagement, Stärken und Wohlbefinden. Seine Talente im Bereich Höchstleistung und die ausgesprochen wertschätzende Art runden seine Stärke für Co-creative Konzeptentwicklungen und Collaboration wirksam ab. Daneben habe ich David Liebnau als erfolgreichen Leiter von Train-the-Trainer Programmen und Coachausbildungen kennengelernt. Seine Persönlichkeit, Erfahrung und Kompetenz manifestieren sich auf inspirierende Art und Weise in seiner Rolle als Keynote-Speaker und Redner."
Matthias Mücke,
Vertriebsleiter Filialen&Franchise, mobilcom-debitel Shop GmbH
"Ich wollte dir ein riesiges Dankeschön für deine herausragende Arbeit als mein Coach aussprechen. Deine Unterstützung und Anleitung haben mich enorm dabei unterstützt, besser mit meinem Team zusammenzuarbeiten. […] Deine positive Einstellung und dein Engagement sind ansteckend und du schaffst immer eine inspirierende und motivierende Atmosphäre. […] Deine maßgeschneiderte Herangehensweise hat mir Wege aufgezeigt, wie ich meine Ziele schneller erreichen konnte, als ich es für möglich gehalten hätte. Ich freue mich auf weitere Sitzungen mit dir, weil ich weiß, dass ich immer gestärkt und motiviert daraus hervorgehe."
Pa M. K. Sinyan
Regional Managing Partner EMEA, Gallup
"David is one of the strongest learning & development professionals I have had the pleasure of working with. On several of my consulting teams, his sharp mind and refreshing recommendations were highly appreciated by senior executives and had real impact on these leaders and their organisations!"
Viktor Szücs
Senior Director Leadership Development and Cultural Transformation, LufthansaGroup
"David has not only developed but also iteratively changed our global first leadership program, adapting it to the challenges we faced throughout the COVID crisis.I have got to know David as a fantastic trainer, with a unique strength and authenticity when it comes to the topic of leading oneself. His guidance and insights have been invaluable in helping our newly announced leaders to build up core leadership skills and navigate these uncertain times. I highly recommend David for anyone looking to embarque on a self-development journey."
Julian Pott
Agility Master
at DB Systel GmbH
"Selbst im Video-Coaching aus der Distanz gelang es David, eine beeindruckende Nähe und Verbindung zu schaffen. Dabei ist natürlich die Technik die Herausforderung, die er beispielhaft überbrückt hat. Noch bemerkenswerter war, wie er mir half, eine innige Verbindung auch zu mir selbst herzustellen – eine Herausforderung, die weit über die Technik hinausgeht."
Daniel Euteneuer
DB Station & Service AG,
Leiter Regionalbereich OsT
"David ist ein wirklich toller Coach: sehr nahbar, sehr persönlich und sehr kompetent. Er verbindet seine Lebens-, Berufs- und Führungserfahrung mit Emotionalität, einem Hauch Spiritualität und einem augenzwinkernden Blick aufs Leben. Er hat meinen(Wieder-)Einstieg in den neuen Job begleitet. Jede Session mit ihm war emotional, hat Spaß gemacht und mir neue Erkenntnisse vermittelt. Mit ihm würde ich jederzeit wieder arbeiten und mich ihm anvertrauen."
Anke Lessmann
Founder,
Bewusstes Unternehmen
„David is a remarkable, engaging and enthusiastic leadership consultant and coach. He worked on my team for almost eight years and constantly received highest reviews from our clients. They loved him for his ability to deeply connect with them and for creating innovative sustainable strategies of change and development for their business. David has a gift for infusing teams and individuals with inspiration and renewed purpose.”
David Kling
Organizational & Leadership
Development, ZF Group
"Vertrauen, Professionalität und Freude, das sind die Attribute die unsere Zusammenarbeit am besten beschreiben. Wir haben seit 2019 ein umfangreiches Leadership Programm gemeinsam entwickelt und umgesetzt. Mehrere hundert Führungskräfte von ZF haben daran teilgenommen und haben sehr gute Rückmeldungen gegeben. Vielen DANK dafür."
Christian Stefan Braun
Head of Employer Branding,
ERGO Group AG
"David Liebnau gehört für mich zu den herausragenden Köpfen für Mitarbeiterengagement, Stärken und Wohlbefinden. Seine Talente im Bereich Höchstleistung und die ausgesprochen wertschätzende Art runden seine Stärke für Co-creative Konzeptentwicklungen und Collaboration wirksam ab. Daneben habe ich David Liebnau als erfolgreichen Leiter von Train-the-Trainer Programmen und Coachausbildungen kennengelernt. Seine Persönlichkeit, Erfahrung und Kompetenz manifestieren sich auf inspirierende Art und Weise in seiner Rolle als Keynote-Speaker und Redner."
Matthias Mücke,
Vertriebsleiter Filialen&Franchise, mobilcom-debitel Shop GmbH
"Ich wollte dir ein riesiges Dankeschön für deine herausragende Arbeit als mein Coach aussprechen. Deine Unterstützung und Anleitung haben mich enorm dabei unterstützt, besser mit meinem Team zusammenzuarbeiten. […] Deine positive Einstellung und dein Engagement sind ansteckend und du schaffst immer eine inspirierende und motivierende Atmosphäre. […] Deine maßgeschneiderte Herangehensweise hat mir Wege aufgezeigt, wie ich meine Ziele schneller erreichen konnte, als ich es für möglich gehalten hätte. Ich freue mich auf weitere Sitzungen mit dir, weil ich weiß, dass ich immer gestärkt und motiviert daraus hervorgehe."
Deine tiefste Menschlichkeit ist
dein größtes Potential
Die meisten Menschen schöpfen ihr Potential im Arbeitsalltag nur teilweise aus. Dabei haben wir alle weit mehr innere Ressourcen, als uns Schule, Studium und herkömmliche Ausbildungen vermitteln.
In einer immer komplexer werdenden Welt ist es entscheidend, deine innere Komplexität zu entwickeln. Das lässt dich und dein Unternehmen zukunftsfähig werden. Dafür gilt es u. a. zu lernen, tiefgehende Beziehungen zu gestalten und mit Leichtigkeit Neues zu erschaffen.
Dies ermöglicht es dir ein Leader zu werden, der gerade in schwierigen Zeiten für Andere ein Licht der Hoffnung und des inspirierenden Wandels sein kann.
Es ist meine Mission, diesen Leadern, den Light Creators der neuen Zeit, zu der besten Version ihres Selbst zu verhelfen.
Entwicklung entsteht durch beziehungen
So sieht dein Leben nach unserer
Zusammenarbeit aus
Ein erfülltes und zufriedenes Leben
Stell dir vor, du wachst jeden Morgen mit einem Gefühl der Erfüllung auf. Du weißt genau, wofür du stehst und was du erreichen möchtest. Deine Vision für eine schönere Welt gibt dir jeden Tag neue Energie und Motivation.
Harmonische und tiefgehende Beziehungen
Du hast gelernt, echte und bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen – sowohl beruflich als auch privat. Du kannst dich authentisch zeigen, fühlst dich als Mensch verstanden und in deiner Rolle als Leader respektiert und gestärkt.
Klarheit und Fokus im Berufsalltag
Dein Arbeitsalltag ist strukturiert und klar. Du weißt, wie du deine Ziele erreichst und dein Team effektiv führst. Du bist in der Lage, wichtige von unwichtigen Aufgaben zu unterscheiden und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Innere Ruhe und Ausgeglichenheit
Du kennst Methoden und Techniken, wie du auch in stressigen Zeiten einen klaren Kopf bewahrst. Deine tägliche Achtsamkeits-Praxis gibt dir die nötige innere Ruhe, um auch in schwierigen Situationen gelassen und souverän zu bleiben.
Zukunftsintelligenz entsteht im Dialog zwischen uns
Weitere Kundenstimmen
JACOB HARZ
"Als mein Bruder und ich unsere Immobilien-Unternehmensgruppe aufgebaut haben, standen wir vor der Herausforderung, unser Wachstum effizient zu managen und neue Führungskräfte sowie Mitarbeiter zu entwickeln. Durch das individuelle Einzelcoaching im Bereich emotionale und soziale Intelligenz konnte ich mich transformieren und endlich ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden. Dank dieser Unterstützung arbeiten meine Mitarbeiter nun selbstständiger und übernehmen mehr Verantwortung. Die Beziehung zu unseren Kunden ist vertrauensvoller geworden, und wir wachsen kontinuierlich, entwickeln sogar einen innovativen neuen Geschäftsbereich. Am wichtigsten ist jedoch, dass ich mein Leben wesentlich mehr genießen kann und eine wundervolle neue Partnerin an meiner Seite habe."
Herausforderung:
- Wachstum Managen
- Führungskräfte und Mitarbeiter entwickeln
- Balance zwischen Job und Privatleben
Transformation:
- Individuelles Einzelcoaching
- Emotionale und soziale Intelligenz
- Arbeit am Unternehmen statt im Unternehmen
Ergebnis:
- Mitarbeiter übernehmen mehr Verantwortung
- Vertrauensvollere Kundenbeziehungen
- Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs
- Mehr Lebensgenuss und neue Partnerschaft
Was macht die Arbeit mit David besonders?
Die Erweiterung deines Denk- und Handlungsvermögens
mit der H.I.-Five Methode
Herz-Intelligenz
Intuition
Inspiration
Intention
Intellekt
Intuition
Intention
Intellekt
Sie aktiviert zusätzlich zu deinem rationalen Denken, deinem Intellekt auch dein transaktionales Denken, also deine Herz-Intelligenz, Inspiration, Intuition und Intention.
Mit diesem inneren Navi kannst du auch in turbulenten Zeiten deinen Weg zu erfüllendem Erfolg entdecken.
Die H.I.Five Methode basiert auf fünf Schlüsselkomponenten für zukunftsfähiges Leadership. Diese sind Herzintelligenz, Intellekt, Intuition, Inspiration und Intention. Jede Komponente bietet dir entscheidende Vorteile, um als Leader der neuen Zeiterfolgreich zu sein.
Wer ist David Liebnau?
In unserer digitalen Welt scheint die natürliche Verbindung oft in den Hintergrund zu rücken. Mit 21 Jahren, als junger Student in Berlin, umgeben von Beton und Technik, habe ich selbst die Bedeutung dieser Verbindung unterschätzt. Doch echte Verbindung – zu mir selbst, zu anderen, zur Natur – ist eine Quelle enormer Kraft.
Seit über 25 Jahren arbeite ich als Leadership Coach und habe in über 25 Ländern meine Expertise im stärkenorientierten, ontologischen und systemischen Business Coaching vertieft.
Meine jahrzehntelange Meditationspraxis und andere Bewusstseinsentwicklungs-Praktiken wie die Visionssuche haben dabei meine Lebensrichtung und meine Coaching-Ansätze revolutioniert.
Diese Erfahrungen und mein sehr großes Methodenrepertoire helfen mir heute, im Dialog mit dir den für dich passenden Weg zu finden, wie du deine eigenen Verbindungen stärken und deine Lebens- und Arbeitsweise neu ausrichtest.
Es geht nicht nur um Techniken und Tools, sondern um die Erschließung des transnationalen Denkvermögens, das für neue und zukunftsfähige Führung unabdingbar ist. Rationales Denken alleine reicht nicht aus, um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern und wirklich erfüllenden Erfolg als Unternehmer zu erreichen.
Wer dies nicht beachtet, braucht sich nicht darüber wundern, dass viele junge Unternehmer sich trotz finanziellen Erfolgs innerlich leer fühlen. Ihnen fehlt die Verbindung zur Erde und zu sich selbst.
Diese tiefen Verbindungen helfen uns, in einer schnelllebigen Welt erfolgreich und authentisch zu bleiben und ermöglichen es uns, individuell und als Gemeinschaft zu gedeihen. In einer oft entfremdeten Welt ist dies wertvoller denn je.
01
KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH
Lass uns gemeinsam besprechen, wie ich dir helfen kann, dein volles Potenzial zu entfalten und Burnout, Stresssymptome und Unzufriedenheit vorzubeugen.
02
INDIVIDUELLES COACHING-PROGRAMM
Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Coaching-Programm, das genau auf deine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
03
UMSETZUNG UND BEGLEITUNG
Ich begleite dich Schritt für Schritt bei der Umsetzung und stehe dir mit meiner über 25-jährigen Leadership- und Coachingerfahrung zur Seite.
04
ERFOLGSKONTROLLE UND ANPASSUNG
Wir überprüfen regelmäßig deine Fortschritte und passen die Strategie bei Bedarf an, um den maximalen Erfolg zu gewährleisten.
05
LANGFRISTIGE UNTERSTÜTZUNG
Entwicklung entsteht durch Beziehung. Ich biete dir einen sicheren Beziehungsraum, der dir wirklich erfüllenden Erfolg ermöglicht, frei von zahlen-getriebenen Optimierungsdruck!
Starte jetzt deine Reise zu einem
erfüllten und erfolgreichen Leben.
Buche ein kostenloses Erstgespräch und entdecke, wie ich dir helfen kann, dein volles Potenzial zu entfalten.
HERZ-INTELLIGENZ
Die Fähigkeit, emotionale Verbindungen
zu schaffen und zu pflegen
Mit Herzintelligenz baust du starke, vertrauensvolle Beziehungen auf, die dein Team motivieren und begeistern. Mut und Emotionen leben im Herzen, und Führung ohne Herz fehlt die Verbindung, zu dem, was uns wirklich stark macht und erfüllt. Durch Führung mit Herz schaffst du Sinn, erhöhst die Loyalität und das Engagement deiner Mitarbeiter, was zu einer positiven Unternehmenskultur führt, die talentierte Mitarbeiter anzieht und bindet.
INTUITION
Die Fähigkeit, in komplexen und unsicheren Situationen schnell und treffend zu reagieren
Intuition ermöglicht es dir, in komplexen Umgebungen schnell und sicher zu handeln, ohne dich durch zu viele Analysen selbst zu paralysieren. Sie hilft dir, zur richtigen Zeit die richtigen Entscheidungen zu treffen und so in einen Zustand von Leichtigkeit und Flow zu gelangen. Du wirst von Orientierungslosigkeit und Überforderung befreit und erlangst Klarheit und Handlungsfähigkeit.
INSPIRATION
Die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und
kreative Lösungen zu finden
Inspiration ist das Gegenmittel gegen Routine und "mehr vom Selben". Sie befähigt dich, tief zu lauschen, auf das Flüstern der Zukunft zu hören und neue, innovative Produkte, Services und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit Inspiration kannst du den Status quo überwinden und dein Unternehmen zukunftssicher machen.
INTENTION
Die Fähigkeit, fokussiert und zielgerichtet
zu arbeiten
In einer Welt voller Ablenkungen ist es entscheidend, den Fokus zu schärfen. Intention hilft dir, deine Energien und die, deines Teams auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit klarer Intention erreichst du eine zielgerichtete und effektive Arbeitsweise, die zu greifbaren Ergebnissen führt. Du wirst von Orientierungslosigkeit und Zerstreutheit zu Klarheit und Zielstrebigkeit gelangen.
INTELLEKT
Die Fähigkeit des rationalen Verstands
Profitiere von meiner jahrzehntelangen Erfahrung mit über 20.000 Führungskräften weltweit. Du erhältst evidenzbasiertes bewährtes Leadership Know-how und Führungstechniken, die im 21. Jahrhundert unverzichtbar sind. Lerne die intellektuellen Erfolgsgeheimnisse kennen, die den Unterschied in der Führung machen. Vom Mindset, zum Skillset zum Toolset. Mit integralen Landkarten, erschließt du dir neues Terrain, um fundierte Entscheidungen zu treffen, erfolgskritische Gespräche zu führen und dich und dein Unternehmen strategisch zu führen.
