Entwicklung entsteht
durch Beziehungen
Willst du herausfinden, ob und wie du von David Liebnaus Coaching-Expertise profitieren kannst?
Dann buche dir jetzt dein kostenfreies, unverbindliches 30-minütiges 1:1 Coaching.
Bist du Geschäftsführer oder Inhaber eines kleinen bis mittelständischen Unternehmens?
Hast du das Gefühl, dass dein Unternehmen unter "Wachstumsschmerzen" oder “Veränderungsdruck” leidet?
Arbeitest du die meiste Zeit immer noch in deinem Unternehmen und nicht an deinem Unternehmen?
Weißt aber nicht, wie du dich aus dem operativen Tagesgeschäft mehr herauslösen kannst, um wichtige strategische Themen anzugehen?
Bist du in einer Beziehung oder verheiratet und hast Kinder, aber fühlst dich nicht mehr wirklich glücklich?
Wirft dir deine Partnerin vor, dass du zu viel arbeitest und dich zu wenig um die Kinder kümmerst?
Oder bist du vielleicht sogar bereits getrennt, geschieden oder gegen deinen Willen immer noch Single?
Kennst du das Problem, dass dich die Vielfalt der beruflichen Themen teilweise überwältigt, und es dir zunehmend schwer fällt, die richtigen Prioritäten zu setzen?
Hast du zu wenig Zeit für dich selbst, für Ruhe und Muße? Und selbst wenn du kurzzeitig zur Ruhe kommst, überfällt dich ein Gefühl von innerer Leere?
Fühlst du dich emotional und mental manchmal erschöpft, doch gegenüber deinem Umfeld fällt es dir schwer, dies zuzugeben?
Dein Nutzen
Durch die Zusammenarbeit mit mir, David Liebnau, kannst du auf eine für dich stimmige Weise aktuelle Herausforderungen überwinden und deine Ziele leichter und mit mehr Freude realisieren.
Meine Expertise
Ich habe bereits mit über 20.000 Führungskräften in 25 Ländern erfolgreich gearbeitet. Meine Fortbildungen und Ausbildungen im Bereich Leadership, Coaching und Potentialentwicklung sind seit mehr als 30 Jahren fester Bestandteil meines Alltags.
Die sogenannten "Soft Factors" - Emotionen, menschliche Bedürfnisse und Beziehungen - sind mein Spezialgebiet. In meiner Arbeit setze ich wissenschaftlich validierte Methoden und neuartige Techniken ein, um diese weichen Erfolgsfaktoren zwischen Führungskräften, Teammitgliedern, Kunden und anderen Stakeholdern messbar und nachweislich zu verbessern.
Meine Expertise umfasst zwei Ebenen: die horizontale Beziehungskompetenz, also die gezielte Gestaltung von wirksamen Beziehungen im Unternehmenskontext, sowie die vertikale Beziehungskompetenz, die Verbindung mit unserem vollen menschlichen Potenzial, unserem Licht und Schatten.
Was mich von anderen Leadership- und Transformations-Coaches unterscheidet
Ich kenne nicht nur die Unternehmenswelt von innen, ich habe mich auch intensiv mit persönlicher Entwicklung, Meditation und verschiedenen spirituellen Lehren auseinandergesetzt.
Durch meine eigenen Erfolge und Krisen als Mann, Vater und Leader habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auch das transrationale Denken, also unsere Intuition, Intention, Herzintelligenz und unseren Zugang zur Inspiration und Evolutionskraft zu entwickeln.
Dies aber wird in keiner Business School vermittelt. Nach meiner Erfahrung ist dies der entscheidende Schlüssel für zukunftsfähigen Wandel und nachhaltigen Erfolg sowohl in Bezug auf Geschäftsergebnisse als auch auf Lebensqualität, Glück und Zufriedenheit.
Inspiration und Empowerment für die neue Zeit
Die meisten Menschen nutzen nur einen Bruchteil ihrer Möglichkeiten für die Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Doch wir alle sind mit so viel mehr innerem Vermögen ausgestattet, als uns in der Schule, im Studium und den konventionellen Ausbildungen vermittelt wurde.
Um in einer immer komplexer werdenden Welt erfolgreich zu sein und zu bleiben sowie ein erfüllendes Leben zu genießen, lohnt es sich für dich als Leader der neuen Zeit, dein Bewusstsein für deine innere Komplexität zu entwickeln.
So kannst du erfüllende Beziehungen entwickeln und natürlich leicht Neues erschaffen. Dich hierfür zu inspirieren und zu empowern, ist meine Passion.